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步枪看完了，手枪看完了，接下来就轮到大炮。
广东的这批军火订单来的非常及时，这次订单要是能够顺利完成，今年梁耀可以少往萨克拉门托兵工厂里投钱，节省下来的钱也可以用作他途。
1851年正式组建的萨克拉门托兵工厂，也终于能得得以开张，开拓出了一片海外市场。
这对加州的军工企业来说具有里程碑式的意义。
梁耀让兵工厂的工作人员将目前萨克拉门托兵工厂能够生产的各式火炮各挑选一门拉到测试场地进行测试。
陪同测试的还有从特殊渠道搞来的四门阿姆斯特朗炮。
这次测试，梁耀不仅是为了向洪名香等人推销萨克拉门托兵工厂生产的火炮，更是为了对比阿姆斯特朗炮和这些旧式火炮，以及过渡性火炮的性能。
最后再决定日后萨克拉门托兵工厂火炮部的研发和生产重心。
参与测试的有6磅前装滑膛炮（小拿破仑炮），6磅前装线膛炮，6磅后装线膛炮，10磅前装滑膛炮，10磅前装线膛炮，以及12磅前装滑膛炮，12磅前装线膛炮。
这是目前萨克拉门托兵工厂所有能够生产的火炮型号。
这次测试的主要火炮参数是射程，射速，以及杀伤力。
首先进行测试的是各类6磅炮，6磅炮由于较为轻便，机动灵活，威力尚可，是目前炮兵连装备的野战炮。
按照联邦军队陆军炮兵的编制，6磅炮由3~5人为一个炮兵班组伺候一门火炮。
由1~2名士兵拿着蜗杆和推弹杆，负责清理炮膛以及推弹，1~2名士兵负责传递装填弹药，一名士兵负责拉火发射。
相比联邦军队陆军炮兵团的编制，梁耀的一个6磅炮炮兵班组由6人组成。
就是给每门火炮都配备了一个带T的军士军衔炮长，专门负责火炮的瞄准校正工作。
所谓的带T，就是军衔标识上带着一个字母T，这个字母T是Teology（技术）的首字母。
军衔带T表示技术军士，这是梁耀参照二战美军军衔在他的军队里实行的军衔制度。
珍珠港事件后美利坚正式参战，开始了紧锣密鼓地扩军，由于军队的技术兵种需要大量的相关技术人才。
为了吸引工程师以及技工参军，1942年1月8日，美利坚陆军正式在士官层级增设三级技术岗，五级技术军士（T-5），四级技术军士(T-4)，三级技术军士(T-3)。
驾驶技能者，机械师，无线电使用技能者，医疗技能者和军乐相关技能者在通过新兵训练和技术考核之后便可获得相应的技术军士军衔。
技术军士相比普通军士能够获得的最直观的好处就是工资更高，在吸引到更多相关技术人才踊跃报名参军的同时，这一新的军衔体系又不打乱原有的指挥体系。
以普通士兵为例，同样的新兵，带T的完训新兵，比不带T的完训新兵薪资高出25%。
这种制度经过战争的考验，实际证明，二战美军的三级军士技术岗制度是非常成功。
当然，实行这一制度的基础是国家已经完成工业化，国内有足够的技术人才储备。
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步枪看完了，手枪看完了，接下来就轮到大炮。
广东的这批军火订单来的非常及时，这次订单要是能够顺利完成，今年梁耀可以少往萨克拉门托兵工厂里投钱，节省下来的钱也可以用作他途。
1851年正式组建的萨克拉门托兵工厂，也终于能得得以开张，开拓出了一片海外市场。
这对加州的军工企业来说具有里程碑式的意义。
梁耀让兵工厂的工作人员将目前萨克拉门托兵工厂能够生产的各式火炮各挑选一门拉到测试场地进行测试。
陪同测试的还有从特殊渠道搞来的四门阿姆斯特朗炮。
这次测试，梁耀不仅是为了向洪名香等人推销萨克拉门托兵工厂生产的火炮，更是为了对比阿姆斯特朗炮和这些旧式火炮，以及过渡性火炮的性能。
最后再决定日后萨克拉门托兵工厂火炮部的研发和生产重心。
参与测试的有6磅前装滑膛炮（小拿破仑炮），6磅前装线膛炮，6磅后装线膛炮，10磅前装滑膛炮，10磅前装线膛炮，以及12磅前装滑膛炮，12磅前装线膛炮。
这是目前萨克拉门托兵工厂所有能够生产的火炮型号。
这次测试的主要火炮参数是射程，射速，以及杀伤力。
首先进行测试的是各类6磅炮，6磅炮由于较为轻便，机动灵活，威力尚可，是目前炮兵连装备的野战炮。
按照联邦军队陆军炮兵的编制，6磅炮由3~5人为一个炮兵班组伺候一门火炮。
由1~2名士兵拿着蜗杆和推弹杆，负责清理炮膛以及推弹，1~2名士兵负责传递装填弹药，一名士兵负责拉火发射。
相比联邦军队陆军炮兵团的编制，梁耀的一个6磅炮炮兵班组由6人组成。
就是给每门火炮都配备了一个带T的军士军衔炮长，专门负责火炮的瞄准校正工作。
所谓的带T，就是军衔标识上带着一个字母T，这个字母T是Teology（技术）的首字母。
军衔带T表示技术军士，这是梁耀参照二战美军军衔在他的军队里实行的军衔制度。
珍珠港事件后美利坚正式参战，开始了紧锣密鼓地扩军，由于军队的技术兵种需要大量的相关技术人才。
为了吸引工程师以及技工参军，1942年1月8日，美利坚陆军正式在士官层级增设三级技术岗，五级技术军士（T-5），四级技术军士(T-4)，三级技术军士(T-3)。
驾驶技能者，机械师，无线电使用技能者，医疗技能者和军乐相关技能者在通过新兵训练和技术考核之后便可获得相应的技术军士军衔。
技术军士相比普通军士能够获得的最直观的好处就是工资更高，在吸引到更多相关技术人才踊跃报名参军的同时，这一新的军衔体系又不打乱原有的指挥体系。
以普通士兵为例，同样的新兵，带T的完训新兵，比不带T的完训新兵薪资高出25%。
这种制度经过战争的考验，实际证明，二战美军的三级军士技术岗制度是非常成功。
当然，实行这一制度的基础是国家已经完成工业化，国内有足够的技术人才储备。
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