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这次谈话之后，孔骥当然是兴奋不已。多年的愿望，眼看就要成为现实了，怎不叫人激动万分？但是，吕强听了杜部长的话却非常失望。他以为，孔骥参选，蓟原市委书记的位置就出现了空缺，填补这一空缺的人选，非他吕强莫属。
这次杜部长谈话，怎么就没有宣布这件事，让他正式主持市委工作呢？难道是另有人选？还是觉得他吕强根本就不在省委组织部的考虑范围之内？
既然我吕强没戏，你何必又找我与孔骥一齐谈话？弄得政府机关大惊小怪的，以为他吕强马上就成了一把手了呢。
谁知道最后的结果是与自己毫无关系。既然早知如此，你与孔骥谈话何必扯上我？那当不当副省长，与我何干？总之，这次谈话，让两个人心情一下子进入了非常时期。
所以，别说是百万吨乙烯，就是千万吨黄金，他们可能也顾不上了！杜部长与孔、吕二人谈完，马不停蹄地又赶到“北方重化”一是听说大乙烯项目批下来了，前来听听情况，表示关心和祝贺，另外，他还向庾明通报了孔骥参选的情况，并提醒庾明：中央考核组进驻蓟原考核时，希望庾明能理解省委意图，向中央考核组如实反映孔骥的情况。
“中央考核组？”庾明听了，觉得有些奇怪“前些日子，他们不是来过了吗？怎么又来了个中央考核组？”
“呵呵”杜部长释然一笑，装出一副老练的样子“上一次考核。不过是务虚性的虚晃一枪。这一次，才是实战前的侦察，玩真的呢！”噢！庾明听他一说，倒糊涂了。
不就是个换届考核吗？干嘛三番五次、故弄玄虚的，整的人这么紧张？孔骥送走了杜部长，什么也没干。而是让秘书关上自己办公室的门儿，寂静地思索起来。这事儿，让人太兴奋了。他得沉下心来，想想应该做什么事儿三十六拜都拜了，就差这最后一哆嗦，可不能出岔子啊！
其实，官场晋升提拔的事儿，他也不是经历一次了。这里面的事儿说复杂也复杂，说简单也简单。
过去有一个顺口溜：说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行。不服不行。干部提拔这个化、那个化。最后还是领导一句话。
现在，时局变了，组织部门的新花样越来越多：什么民主推荐、民意测验，差额选举变着法儿的设置障碍，看你能不能跳过去？实际上，再变化也是领导说了算。
有人说的好，现在干部提拔看什么：首先，年龄是个宝。这是最硬的硬件。其次，文凭不可少。这是表面上不能没有的东西。第三，水平作参考。这其实就是个幌子。凡是当官的，没有几个文盲，没有几个傻子，为官几年，谁没有一点儿水平？
讲水平高低，就是不得不说说而已。第四，关系最重要。这是决定性的因素。只要领导喜欢你，看你是块料，想方设法也得把你提起来。
如果领导讨厌你，任凭你学富五车，才高八斗，又有什么用？就说那个庾明吧。虽然下台了。但是，因为他深得省长的赏识，竟趁着组建大企业集团的机会提升了他，级别比原来还高了。
这事儿，往哪儿说理去？但是，这次从正市级到副省级。他觉得有些个特殊性。因为，这次晋升的关键不是省委常委班子研究的结果如何？
而是看他在人代会选举中得票多少？这样，拉票就成了关键问题。中国是社会主义国家，不像西方的竞选制度，参选都都可以明目张胆地拉关系、拉票。
这样，他只能在公关上想办法。如何在这有限的时间里讨好那些人大代表，让他们手里的笔能在选票上画上自己的名字。嗯，春节快到了。先挨个儿发贺年片，向代表们恭贺春节吧！这是他想到的第一个主意。省人大代表分布在各行各业，... -->>
这次谈话之后，孔骥当然是兴奋不已。多年的愿望，眼看就要成为现实了，怎不叫人激动万分？但是，吕强听了杜部长的话却非常失望。他以为，孔骥参选，蓟原市委书记的位置就出现了空缺，填补这一空缺的人选，非他吕强莫属。
这次杜部长谈话，怎么就没有宣布这件事，让他正式主持市委工作呢？难道是另有人选？还是觉得他吕强根本就不在省委组织部的考虑范围之内？
既然我吕强没戏，你何必又找我与孔骥一齐谈话？弄得政府机关大惊小怪的，以为他吕强马上就成了一把手了呢。
谁知道最后的结果是与自己毫无关系。既然早知如此，你与孔骥谈话何必扯上我？那当不当副省长，与我何干？总之，这次谈话，让两个人心情一下子进入了非常时期。
所以，别说是百万吨乙烯，就是千万吨黄金，他们可能也顾不上了！杜部长与孔、吕二人谈完，马不停蹄地又赶到“北方重化”一是听说大乙烯项目批下来了，前来听听情况，表示关心和祝贺，另外，他还向庾明通报了孔骥参选的情况，并提醒庾明：中央考核组进驻蓟原考核时，希望庾明能理解省委意图，向中央考核组如实反映孔骥的情况。
“中央考核组？”庾明听了，觉得有些奇怪“前些日子，他们不是来过了吗？怎么又来了个中央考核组？”
“呵呵”杜部长释然一笑，装出一副老练的样子“上一次考核。不过是务虚性的虚晃一枪。这一次，才是实战前的侦察，玩真的呢！”噢！庾明听他一说，倒糊涂了。
不就是个换届考核吗？干嘛三番五次、故弄玄虚的，整的人这么紧张？孔骥送走了杜部长，什么也没干。而是让秘书关上自己办公室的门儿，寂静地思索起来。这事儿，让人太兴奋了。他得沉下心来，想想应该做什么事儿三十六拜都拜了，就差这最后一哆嗦，可不能出岔子啊！
其实，官场晋升提拔的事儿，他也不是经历一次了。这里面的事儿说复杂也复杂，说简单也简单。
过去有一个顺口溜：说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行。不服不行。干部提拔这个化、那个化。最后还是领导一句话。
现在，时局变了，组织部门的新花样越来越多：什么民主推荐、民意测验，差额选举变着法儿的设置障碍，看你能不能跳过去？实际上，再变化也是领导说了算。
有人说的好，现在干部提拔看什么：首先，年龄是个宝。这是最硬的硬件。其次，文凭不可少。这是表面上不能没有的东西。第三，水平作参考。这其实就是个幌子。凡是当官的，没有几个文盲，没有几个傻子，为官几年，谁没有一点儿水平？
讲水平高低，就是不得不说说而已。第四，关系最重要。这是决定性的因素。只要领导喜欢你，看你是块料，想方设法也得把你提起来。
如果领导讨厌你，任凭你学富五车，才高八斗，又有什么用？就说那个庾明吧。虽然下台了。但是，因为他深得省长的赏识，竟趁着组建大企业集团的机会提升了他，级别比原来还高了。
这事儿，往哪儿说理去？但是，这次从正市级到副省级。他觉得有些个特殊性。因为，这次晋升的关键不是省委常委班子研究的结果如何？
而是看他在人代会选举中得票多少？这样，拉票就成了关键问题。中国是社会主义国家，不像西方的竞选制度，参选都都可以明目张胆地拉关系、拉票。
这样，他只能在公关上想办法。如何在这有限的时间里讨好那些人大代表，让他们手里的笔能在选票上画上自己的名字。嗯，春节快到了。先挨个儿发贺年片，向代表们恭贺春节吧！这是他想到的第一个主意。省人大代表分布在各行各业，... -->>
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