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第145章
简单客套了几句，李建东开始说今天的来意。
李建东和大领导聊了会儿家常，就开始谈到工作上的事。
“大领导，年前这段时间，我查阅了一下轧钢厂今年的工作情况，结合前几年的数据，发现，咱们轧钢厂的生产，已经陷入了瓶颈。”
“我分析了一下，这个瓶颈存在原因，应该是受到了咱们生产设备的局限。
所以，明年我打算组件一个数控研发团队，想请领导帮忙，申请一些人才。”
数控机床，早在三年多前就研发成功了。
但，因为和老大哥闹翻，核心技术被封锁，而西方国家自始至终，对这种科技非常重视，根本不可能开放给我们。
这就直接导致，我们的数控机床研发，在未来的30年内，几乎毫无寸进。
这么长时间的研发停滞，也是直接导致我们将来被西方国家在多个领域卡脖子，其中就包括光刻机。
虽然，光刻机和数控机床之间，差了好几个层次。
但，这个差距就是从这几年开始的。
大领导听到李建东要高数控研发团队，双眼也不由的亮了起来。
“好啊，你能有这个想法，非常不错，这个事情交给别人干，我还真没把握。但是你的话，我肯定全力支持。”
大领导哈哈笑起来，透着自豪。
李建东之前做的那些成绩，让他对李建东非常有信心。
“说吧，你都需要什么人才，我能帮你申请的，一定尽量帮你申请到。”
数控机床，主要是电子技术与机械技术。
其中，机械方面，李建东已经达到2级工程师水准，用不了几个月，马上就要满级了。
这方面，他自己就能顶半个团队，再加上机械工程师学会的那些人，完全是够用的。
所以，他现在需要的就是电子工程师。
这是一个新的领域，电子工程师这个分类，也是才出现不到5年。
各大厂几乎都用不到电子工程，所以几乎没有这个分类的工程师。
只有华大等少数几个学校，正在培育这方面的人才。
李建东把需求跟大领导说了一下，大领导一口答应，年后就帮他去大学要人。
这时候，又有人来给大领导拜年，李建东顺势就起身告辞了。
从大领导那里离开后，李建东想了想，又去叶大领导家。
虽然轧钢厂不归叶父领导，但不管怎么说，也是自己上级，还有叶小宁这层关系。
李建东连毕大领导这边都来了，不去叶大领导那边一趟，就显的失之偏颇。
当然，最主要的是，过了这个年，满打满算，还有三年就要起风了。
到时候，毕大领导会遇到些麻烦，而叶大领导则是顺风顺水。
李建东想要安安稳稳不惹麻烦，就很需要叶大领导这个关系。
来到叶大领导家，他的几个孩子都出去拜年去了。
看到李建东出现在家门口，叶大领导明显楞一下。
虽然，他私下和李建东关系不错，但李建东是毕大领导提拔上来的。
“叶领导，过年好。”
“李建东，你可是稀客啊，今年怎么想起来我这里了？”
叶大领导看到李建东，还是挺高兴的，这是个真正的人才。
他虽然和毕大领导意见不合，但有一点两人一样，那就是，希望国家能越来越好。
“我早就该来看您了，可一直都被事情绑着，叶领导，最近身体还好吧？”
李建东随口客气几句。
叶大领导哈哈笑起来：“你不是大夫吗，你看我这气色怎么样？”
李建东仔细盯着看了两眼，给出专业评价道：“您这气色算是挺不错了，不过，应该是最近操心事比较多，再加上熬夜和久坐，脾胃有点弱化了。是不是最近总感觉精神不振、乏力盗汗，吃什么都不消化，经常拉肚子？”
叶大领导越听越来兴趣，李建东说的一点不差。
见过医术高明的，但是光盯着他看几，就能判断出他身体症状的，还是第一个。
“厉害啊，建东。”
叶大领导精神奕奕问道：“那你说，我这情况该怎么处理？实不相瞒，这两天我连饭都不想吃，吃什么都不消化，半夜起来上茅房，那叫一个凉快。”
精神不振、乏力盗汗也就算了。
吃不下饭，这就非常影响心情。
尤其是对于一些比较喜欢吃的人，想吃不能吃，真的能把人搞抑郁。
李建东笑着说道：“叶领导放心，这都是些小问题。只要注意休息和饮食调理，很快就能恢复。待会儿，我给您写个食谱，让炊事班按照食谱给您准备三餐，用不了半个月，就能看到效果。”
听到半个月就能见效，叶大领导当时情绪就舒展几分。
很快，叶小宁他们拜年回来，看到李建东，叶小宁十分惊喜。
她邀请李建东中午在家里吃饭，叶大领导也出口挽留。
虽然他们很热情，但大年初一哪有在别人家吃饭的？
李建东最终还是婉言拒绝了。
几天时间很快过去。
转眼到了初六。
在今天之前，李建东已经收到轧钢厂厂长的正式任命。
杨厂长调到能源厅去做副主任了。
这是李建东第一次主持开工动员，早上不到七点半就来到轧钢厂。
等了一会儿，其他领导才陆续到来。
戴副厂长和曹副厂长直接来到李建东办公室，三人先简单开了个碰头会。
崔秘书等班子成员来得差不多了，才来请李建东三人过去。
相比起前几年，现在的班子成员已经换了不少。
李建东和两位副厂长走到自己的位置坐下，
开口就直接说道：“各位，杨厂长已经被调到能源厅，以后轧钢厂就由我和戴副厂长，还有曹副厂长一起主持工作，今天是开工第一天，咱们先开个临时小会。”
“今天，主要有两个事情，一是安全和生产，这两条筋不能松，年后开工大家的心思可能还没收回来。我们作为领导要提醒到、检查到、预防到，坚决保证生产安全。”
“第二个事就是，咱们今年的重点工作，那就是成立一个数控研发团队，全力推进设备革新。”
“往前几年看过去，咱们的生产虽然是每年稳步提升，但都是因为咱们厂子扩建，和工人用血汗拼出来的。”
“从今年开始，咱们要有一个新的认识，那就是‘科技才是第一生产力’，凡是牵扯到数控研发的事项，所有科室必须全力配合，谁妨碍了研发进度，谁就得负这个责任。”
李建东讲完话，问戴副厂长和曹副厂长有没有什么要说的，两位副厂长都表示没什么。
李建东宣布散会，然后开始主持全场的开工动员。
看到李建东走上主持台，底下的工人们都沸腾了。
欢呼声此起彼伏，搞得李建东都有点不好意思。
简单说了几句，动员大会就结束了，各车间和科室的人都回到工作岗位。
新的一年工作开始，只不过李建东换了办公室，坐在原来杨厂长的位置上。
这个办公室比李建东之前的副厂长办公室要稍微大一点，同样带一个可以休息的隔间。
崔秘书的办公室就在他对面，门常开着，有人来第一时间就能发现。
“你好，请问你们找谁？”
李建东正站在办公室窗后面，看着窗外自己的‘领地’。
突然，外面传来崔秘书的声音。
“你好，我是华大电子系的教授，我姓王，这些是我的学生。”
李建东听到外面的声音，就知道是大领导帮自己找的人才到了。
他直接起身，朝门那边走过去，直接拉开门，脸上换上欢迎的微笑，对来人伸出手：
“你好，王教授，我就是轧钢厂厂长李建东，欢迎你们来我们这边做研究。”
见李建东这么年轻，王教授也有些惊讶。
连忙伸手跟李建东握住：“你好李厂长，是我们要感谢您给我们一个做研究的机会，这些都是我的学生，他们从入学至今，只学过理论知识。不过，我相信只要给他们点时间，他们都会茁壮成长起来。”
王教授身后带着六名年轻人，每个都在20岁出头。
现在还没有研究生这个概念，大学毕业要么当教授，继续做研究，要么就分配去有需要的单位。
这几个年轻人，应该都是应届生，是电子系成立后的第二批学生，第一批就是参加59年数控机床研究的那一批。
他们这一批，恰好赶上被老大哥制裁，也就是从他们这一批开始，连续30年国内，数控技术再无寸进。
造成这个结果的原因，除了咱们现在确实技术比较落后之外，也源于对这个技术的不够重视，好多人都宁可愿意相信人，也不相信机器，以至于对于被封锁了技术，也没什么反应。
所以从59年后，连续两年没做出什么成绩，电子系也就慢慢落魄下来。
这一批学生是去年夏天毕业的，原本有三十多人。
现在只剩下这六名还在坚持，其他人早就改行进入了其他行业。
这也是王教授这么激动的原因。
毕竟，已经快两年没人提到电子数控，就连他这个教授，都快成笑话。
“王教授，我相信你们，来，咱们先进屋里说吧。”
李建东请把王教授和六名电子工程师助理进办公室。
崔秘书跟进来，从旁边茶柜里拿出一套杯子，给王教授他们每人泡了杯茶。
众人坐好之后，就开门见山，谈起对电子数控的看法，以及一些专业东西。
这里除了王教授，其他人都只是了解一点理论，包括李建东也不是非常专业。
但李建东对数控未来的发展展望，让王教授大开眼界。
事实已经证明，机器很多时候，确实比人可靠，就算是轧钢厂最有经验的八级工，在制作一些精密零件的时候，也会时常出错、
普通七级六级工人，甚至更低等级的工人效率就更可想而知。
反观数控技术，不但精密而且稳定，只要设置好数据，就能百分之百获得想要的结果。
每多一台数控车床，等于制造出一个不会犯错的八级工。
我们现在制作的机械，为什么好多都比不上国外？
除了技术方面原因，制作工艺差距，也是非常重要的一个方面。
如果只是做一些粗糙的机械，靠工人的经验也能做出来，但如果是一些高度精密的零件呢？
比如汽车... -->>
第145章
简单客套了几句，李建东开始说今天的来意。
李建东和大领导聊了会儿家常，就开始谈到工作上的事。
“大领导，年前这段时间，我查阅了一下轧钢厂今年的工作情况，结合前几年的数据，发现，咱们轧钢厂的生产，已经陷入了瓶颈。”
“我分析了一下，这个瓶颈存在原因，应该是受到了咱们生产设备的局限。
所以，明年我打算组件一个数控研发团队，想请领导帮忙，申请一些人才。”
数控机床，早在三年多前就研发成功了。
但，因为和老大哥闹翻，核心技术被封锁，而西方国家自始至终，对这种科技非常重视，根本不可能开放给我们。
这就直接导致，我们的数控机床研发，在未来的30年内，几乎毫无寸进。
这么长时间的研发停滞，也是直接导致我们将来被西方国家在多个领域卡脖子，其中就包括光刻机。
虽然，光刻机和数控机床之间，差了好几个层次。
但，这个差距就是从这几年开始的。
大领导听到李建东要高数控研发团队，双眼也不由的亮了起来。
“好啊，你能有这个想法，非常不错，这个事情交给别人干，我还真没把握。但是你的话，我肯定全力支持。”
大领导哈哈笑起来，透着自豪。
李建东之前做的那些成绩，让他对李建东非常有信心。
“说吧，你都需要什么人才，我能帮你申请的，一定尽量帮你申请到。”
数控机床，主要是电子技术与机械技术。
其中，机械方面，李建东已经达到2级工程师水准，用不了几个月，马上就要满级了。
这方面，他自己就能顶半个团队，再加上机械工程师学会的那些人，完全是够用的。
所以，他现在需要的就是电子工程师。
这是一个新的领域，电子工程师这个分类，也是才出现不到5年。
各大厂几乎都用不到电子工程，所以几乎没有这个分类的工程师。
只有华大等少数几个学校，正在培育这方面的人才。
李建东把需求跟大领导说了一下，大领导一口答应，年后就帮他去大学要人。
这时候，又有人来给大领导拜年，李建东顺势就起身告辞了。
从大领导那里离开后，李建东想了想，又去叶大领导家。
虽然轧钢厂不归叶父领导，但不管怎么说，也是自己上级，还有叶小宁这层关系。
李建东连毕大领导这边都来了，不去叶大领导那边一趟，就显的失之偏颇。
当然，最主要的是，过了这个年，满打满算，还有三年就要起风了。
到时候，毕大领导会遇到些麻烦，而叶大领导则是顺风顺水。
李建东想要安安稳稳不惹麻烦，就很需要叶大领导这个关系。
来到叶大领导家，他的几个孩子都出去拜年去了。
看到李建东出现在家门口，叶大领导明显楞一下。
虽然，他私下和李建东关系不错，但李建东是毕大领导提拔上来的。
“叶领导，过年好。”
“李建东，你可是稀客啊，今年怎么想起来我这里了？”
叶大领导看到李建东，还是挺高兴的，这是个真正的人才。
他虽然和毕大领导意见不合，但有一点两人一样，那就是，希望国家能越来越好。
“我早就该来看您了，可一直都被事情绑着，叶领导，最近身体还好吧？”
李建东随口客气几句。
叶大领导哈哈笑起来：“你不是大夫吗，你看我这气色怎么样？”
李建东仔细盯着看了两眼，给出专业评价道：“您这气色算是挺不错了，不过，应该是最近操心事比较多，再加上熬夜和久坐，脾胃有点弱化了。是不是最近总感觉精神不振、乏力盗汗，吃什么都不消化，经常拉肚子？”
叶大领导越听越来兴趣，李建东说的一点不差。
见过医术高明的，但是光盯着他看几，就能判断出他身体症状的，还是第一个。
“厉害啊，建东。”
叶大领导精神奕奕问道：“那你说，我这情况该怎么处理？实不相瞒，这两天我连饭都不想吃，吃什么都不消化，半夜起来上茅房，那叫一个凉快。”
精神不振、乏力盗汗也就算了。
吃不下饭，这就非常影响心情。
尤其是对于一些比较喜欢吃的人，想吃不能吃，真的能把人搞抑郁。
李建东笑着说道：“叶领导放心，这都是些小问题。只要注意休息和饮食调理，很快就能恢复。待会儿，我给您写个食谱，让炊事班按照食谱给您准备三餐，用不了半个月，就能看到效果。”
听到半个月就能见效，叶大领导当时情绪就舒展几分。
很快，叶小宁他们拜年回来，看到李建东，叶小宁十分惊喜。
她邀请李建东中午在家里吃饭，叶大领导也出口挽留。
虽然他们很热情，但大年初一哪有在别人家吃饭的？
李建东最终还是婉言拒绝了。
几天时间很快过去。
转眼到了初六。
在今天之前，李建东已经收到轧钢厂厂长的正式任命。
杨厂长调到能源厅去做副主任了。
这是李建东第一次主持开工动员，早上不到七点半就来到轧钢厂。
等了一会儿，其他领导才陆续到来。
戴副厂长和曹副厂长直接来到李建东办公室，三人先简单开了个碰头会。
崔秘书等班子成员来得差不多了，才来请李建东三人过去。
相比起前几年，现在的班子成员已经换了不少。
李建东和两位副厂长走到自己的位置坐下，
开口就直接说道：“各位，杨厂长已经被调到能源厅，以后轧钢厂就由我和戴副厂长，还有曹副厂长一起主持工作，今天是开工第一天，咱们先开个临时小会。”
“今天，主要有两个事情，一是安全和生产，这两条筋不能松，年后开工大家的心思可能还没收回来。我们作为领导要提醒到、检查到、预防到，坚决保证生产安全。”
“第二个事就是，咱们今年的重点工作，那就是成立一个数控研发团队，全力推进设备革新。”
“往前几年看过去，咱们的生产虽然是每年稳步提升，但都是因为咱们厂子扩建，和工人用血汗拼出来的。”
“从今年开始，咱们要有一个新的认识，那就是‘科技才是第一生产力’，凡是牵扯到数控研发的事项，所有科室必须全力配合，谁妨碍了研发进度，谁就得负这个责任。”
李建东讲完话，问戴副厂长和曹副厂长有没有什么要说的，两位副厂长都表示没什么。
李建东宣布散会，然后开始主持全场的开工动员。
看到李建东走上主持台，底下的工人们都沸腾了。
欢呼声此起彼伏，搞得李建东都有点不好意思。
简单说了几句，动员大会就结束了，各车间和科室的人都回到工作岗位。
新的一年工作开始，只不过李建东换了办公室，坐在原来杨厂长的位置上。
这个办公室比李建东之前的副厂长办公室要稍微大一点，同样带一个可以休息的隔间。
崔秘书的办公室就在他对面，门常开着，有人来第一时间就能发现。
“你好，请问你们找谁？”
李建东正站在办公室窗后面，看着窗外自己的‘领地’。
突然，外面传来崔秘书的声音。
“你好，我是华大电子系的教授，我姓王，这些是我的学生。”
李建东听到外面的声音，就知道是大领导帮自己找的人才到了。
他直接起身，朝门那边走过去，直接拉开门，脸上换上欢迎的微笑，对来人伸出手：
“你好，王教授，我就是轧钢厂厂长李建东，欢迎你们来我们这边做研究。”
见李建东这么年轻，王教授也有些惊讶。
连忙伸手跟李建东握住：“你好李厂长，是我们要感谢您给我们一个做研究的机会，这些都是我的学生，他们从入学至今，只学过理论知识。不过，我相信只要给他们点时间，他们都会茁壮成长起来。”
王教授身后带着六名年轻人，每个都在20岁出头。
现在还没有研究生这个概念，大学毕业要么当教授，继续做研究，要么就分配去有需要的单位。
这几个年轻人，应该都是应届生，是电子系成立后的第二批学生，第一批就是参加59年数控机床研究的那一批。
他们这一批，恰好赶上被老大哥制裁，也就是从他们这一批开始，连续30年国内，数控技术再无寸进。
造成这个结果的原因，除了咱们现在确实技术比较落后之外，也源于对这个技术的不够重视，好多人都宁可愿意相信人，也不相信机器，以至于对于被封锁了技术，也没什么反应。
所以从59年后，连续两年没做出什么成绩，电子系也就慢慢落魄下来。
这一批学生是去年夏天毕业的，原本有三十多人。
现在只剩下这六名还在坚持，其他人早就改行进入了其他行业。
这也是王教授这么激动的原因。
毕竟，已经快两年没人提到电子数控，就连他这个教授，都快成笑话。
“王教授，我相信你们，来，咱们先进屋里说吧。”
李建东请把王教授和六名电子工程师助理进办公室。
崔秘书跟进来，从旁边茶柜里拿出一套杯子，给王教授他们每人泡了杯茶。
众人坐好之后，就开门见山，谈起对电子数控的看法，以及一些专业东西。
这里除了王教授，其他人都只是了解一点理论，包括李建东也不是非常专业。
但李建东对数控未来的发展展望，让王教授大开眼界。
事实已经证明，机器很多时候，确实比人可靠，就算是轧钢厂最有经验的八级工，在制作一些精密零件的时候，也会时常出错、
普通七级六级工人，甚至更低等级的工人效率就更可想而知。
反观数控技术，不但精密而且稳定，只要设置好数据，就能百分之百获得想要的结果。
每多一台数控车床，等于制造出一个不会犯错的八级工。
我们现在制作的机械，为什么好多都比不上国外？
除了技术方面原因，制作工艺差距，也是非常重要的一个方面。
如果只是做一些粗糙的机械，靠工人的经验也能做出来，但如果是一些高度精密的零件呢？
比如汽车... -->>
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