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民主推荐公告发出后第三天下午，按照规定的程序，由江南局全省系统副处级以上干部，包括领导职务与非领导职务，还有副高以上技术职称人员，对全省科级干部海选投票工作在江南正气管理局综合大楼五楼多功能厅正式开始。
海选科级干部备选名单中，那些投票的人们当然没有找到龚仲的名字。很多关注龚仲，关注“黑山事件”的人，立即联想到了什么。但大家也只是奇怪一下，毕竟这是现在江南局的忌讳，没有哪个去做“屎不臭挑起来臭”的蠢事。
下午五点半海选结果出来了，经赵一局长同意后，很快就在江南正气管理局自动化办公系统（OA）上公告了。马志兵理所当然地出现在了公告名单上，顺利进入了第二轮即政审阶段。
根据既定的程序，在这一阶段，江南正气管理局党组将派出由相关人员组成的考察小组，赴全省各被考察人所在单位部门进行实地考察。了解被考察对象的德勤能绩，听取该同志所在单位其他同志对他的反映与评价。
公告出来后的当天晚上，董昕主任与马志兵、曹婷婷三人一起在外吃晚饭庆祝小胜，同时商量怎么做好接待考察小组的准备工作。
在餐桌上，董昕主任举起杯中的红酒，微笑地提议道：“这次马总能够顺利通过第一轮，是马总的运气来了。来，婷婷，我们二人一起敬马总一杯，恭喜志兵旗开得胜，祝愿志兵心想事成！”
“好的！谢谢老板，恭喜马总！”曹婷婷立即站了起来，甜甜地笑了一下，与董昕主任一起向马志兵举起了酒杯。
“谢谢老板！谢谢婷婷！”马志兵立即站了起来，脸上的肥肉将眼睛挤成了一条缝，用双手拿着酒杯，分别与他们二人轻轻地碰了一下，但在碰杯时他的杯子约低于他们二人的杯身。
这是江南地区酒文化的一种内涵，酒杯低一点的表示对对方的尊重，一般只在珍贵的客人或尊敬的领导或自己的长辈面前才这样。
马志兵继续说道：“老板，这次能顺利进入第二轮，我知道是您一手一脚帮我的结果。没有老板的关心与帮助，没有老板的运作，没有老板给局领导做工作，我是不可能进入第二轮的。”
见到马志兵这样知道感恩，董昕主任感到非常欣慰。
为了让马志兵能上一个台阶，董昕主任真的做了不少工作，将马志兵给每一位局党组成员都推荐了。就是平时给局领导搞服务时，也尽可能地把这些做好事能表现的机会提供给他。
还时时刻刻提醒马志兵，在局领导面前，一定要乖巧些，热情些，细心些，周到些，要不惜一切代价让局领导满意。局领导满意是所有服务工作的出发点与归宿点，让局领导满意是检验一切工作好坏的唯一标准。
至于其他的事情不要马志兵操心，有什么问题他董昕来了难，只要马志兵放心大胆把工作做好就行。
“这是你自己的运气，也是你努力的结果。我只是在你后面，帮你推了一把而已。”董昕主任有些淡然地说道，他不想在他们二人面前表功。施恩不图报，这也是机关里一种掌控手下的潜规则之一。
更何况董昕主任心里清楚，凭马志兵的智商，自己做了多大的努力他是清楚的，根本不需要他表露出来。马志兵自己也知道，如果仅凭他自己的能力与人缘，在这次副处级领导干部竞争中，他根本不可能进入第二轮。
马志兵有一个致使的弱点，那就是文化程度低，对公文材料一窍不通，这是机关干部的大忌。在机关里工作，如果你不会写材料，对公文处理不内行，那在工作中是寸步难行的。
这次董昕主任为什么这么在意竞争方式，其主要原因也就是如此。马志兵还有一个不足，那就是比较贪财。他平时在工程维修与采购中做一些小动作，搞一点小钱用，龚仲为此多次抵制过，也有一些同志反映过，董昕主任心里是明白的。
但马志兵有一个其他人没有的优点，那就是马志兵对他董昕主任绝对忠诚，交给他办的事也绝对可以放心，这是董昕主任最欣赏马志兵的地方。
自从董昕主任调入机关后勤保障中心后，马志兵对他是处处尊重，绝对服从，要他往西他绝对不会往东，一切听从董昕主任的调摆，从没有坏过他董昕的事。在马志兵那里，除了绝对服从外，他永远不会问为什么，这一点与龚仲可是天差地别。
在机关里，作为一个领导，要的更多的是手下对自己的忠诚，而不是手下的办事能力。在忠诚与能力二个方面，董昕主任更愿意选择忠诚。他认为如果一个下属不对他忠诚，这个下属越有能力越容易坏事。就如龚仲一样，不知道让董昕主任头痛过多少次。
至于马志兵私下搞些小钱用，也还是可以理解的，只要不失去控制就行。毕竟水清则无鱼嘛，不给点好处，不让他们尝点甜头，他们又怎么会对自己忠诚？
一番酒肉之后，马志兵有些担忧地说道：“老板，下一轮考察工作，我有些担心，怕中心有人与我过不去，乘机说我的坏话。”
曹婷婷一听就知道马志兵这话是什么意思，但她没有明确表露出来，只是接口说道：“老板，马总的担忧很有道理。现在中心有些人心里不正常，老... -->>
民主推荐公告发出后第三天下午，按照规定的程序，由江南局全省系统副处级以上干部，包括领导职务与非领导职务，还有副高以上技术职称人员，对全省科级干部海选投票工作在江南正气管理局综合大楼五楼多功能厅正式开始。
海选科级干部备选名单中，那些投票的人们当然没有找到龚仲的名字。很多关注龚仲，关注“黑山事件”的人，立即联想到了什么。但大家也只是奇怪一下，毕竟这是现在江南局的忌讳，没有哪个去做“屎不臭挑起来臭”的蠢事。
下午五点半海选结果出来了，经赵一局长同意后，很快就在江南正气管理局自动化办公系统（OA）上公告了。马志兵理所当然地出现在了公告名单上，顺利进入了第二轮即政审阶段。
根据既定的程序，在这一阶段，江南正气管理局党组将派出由相关人员组成的考察小组，赴全省各被考察人所在单位部门进行实地考察。了解被考察对象的德勤能绩，听取该同志所在单位其他同志对他的反映与评价。
公告出来后的当天晚上，董昕主任与马志兵、曹婷婷三人一起在外吃晚饭庆祝小胜，同时商量怎么做好接待考察小组的准备工作。
在餐桌上，董昕主任举起杯中的红酒，微笑地提议道：“这次马总能够顺利通过第一轮，是马总的运气来了。来，婷婷，我们二人一起敬马总一杯，恭喜志兵旗开得胜，祝愿志兵心想事成！”
“好的！谢谢老板，恭喜马总！”曹婷婷立即站了起来，甜甜地笑了一下，与董昕主任一起向马志兵举起了酒杯。
“谢谢老板！谢谢婷婷！”马志兵立即站了起来，脸上的肥肉将眼睛挤成了一条缝，用双手拿着酒杯，分别与他们二人轻轻地碰了一下，但在碰杯时他的杯子约低于他们二人的杯身。
这是江南地区酒文化的一种内涵，酒杯低一点的表示对对方的尊重，一般只在珍贵的客人或尊敬的领导或自己的长辈面前才这样。
马志兵继续说道：“老板，这次能顺利进入第二轮，我知道是您一手一脚帮我的结果。没有老板的关心与帮助，没有老板的运作，没有老板给局领导做工作，我是不可能进入第二轮的。”
见到马志兵这样知道感恩，董昕主任感到非常欣慰。
为了让马志兵能上一个台阶，董昕主任真的做了不少工作，将马志兵给每一位局党组成员都推荐了。就是平时给局领导搞服务时，也尽可能地把这些做好事能表现的机会提供给他。
还时时刻刻提醒马志兵，在局领导面前，一定要乖巧些，热情些，细心些，周到些，要不惜一切代价让局领导满意。局领导满意是所有服务工作的出发点与归宿点，让局领导满意是检验一切工作好坏的唯一标准。
至于其他的事情不要马志兵操心，有什么问题他董昕来了难，只要马志兵放心大胆把工作做好就行。
“这是你自己的运气，也是你努力的结果。我只是在你后面，帮你推了一把而已。”董昕主任有些淡然地说道，他不想在他们二人面前表功。施恩不图报，这也是机关里一种掌控手下的潜规则之一。
更何况董昕主任心里清楚，凭马志兵的智商，自己做了多大的努力他是清楚的，根本不需要他表露出来。马志兵自己也知道，如果仅凭他自己的能力与人缘，在这次副处级领导干部竞争中，他根本不可能进入第二轮。
马志兵有一个致使的弱点，那就是文化程度低，对公文材料一窍不通，这是机关干部的大忌。在机关里工作，如果你不会写材料，对公文处理不内行，那在工作中是寸步难行的。
这次董昕主任为什么这么在意竞争方式，其主要原因也就是如此。马志兵还有一个不足，那就是比较贪财。他平时在工程维修与采购中做一些小动作，搞一点小钱用，龚仲为此多次抵制过，也有一些同志反映过，董昕主任心里是明白的。
但马志兵有一个其他人没有的优点，那就是马志兵对他董昕主任绝对忠诚，交给他办的事也绝对可以放心，这是董昕主任最欣赏马志兵的地方。
自从董昕主任调入机关后勤保障中心后，马志兵对他是处处尊重，绝对服从，要他往西他绝对不会往东，一切听从董昕主任的调摆，从没有坏过他董昕的事。在马志兵那里，除了绝对服从外，他永远不会问为什么，这一点与龚仲可是天差地别。
在机关里，作为一个领导，要的更多的是手下对自己的忠诚，而不是手下的办事能力。在忠诚与能力二个方面，董昕主任更愿意选择忠诚。他认为如果一个下属不对他忠诚，这个下属越有能力越容易坏事。就如龚仲一样，不知道让董昕主任头痛过多少次。
至于马志兵私下搞些小钱用，也还是可以理解的，只要不失去控制就行。毕竟水清则无鱼嘛，不给点好处，不让他们尝点甜头，他们又怎么会对自己忠诚？
一番酒肉之后，马志兵有些担忧地说道：“老板，下一轮考察工作，我有些担心，怕中心有人与我过不去，乘机说我的坏话。”
曹婷婷一听就知道马志兵这话是什么意思，但她没有明确表露出来，只是接口说道：“老板，马总的担忧很有道理。现在中心有些人心里不正常，老... -->>
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