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晚倾城交代大根不要跟任何人说心中疑惑，也不要闲聊说起下午去满扈家地事。大根听她这话，知她心里已猜想到，点头说知道怎么做。晚上打烊后，晚倾城和谭理悄悄跟踪霍刚，见他不是往家里走，而是走往城北方向。
霍刚一路快步行走，丝毫不知有人跟踪，想着已经装好地铺面，再过两天就能开张，以后自己也是个老板了，心里一高兴，张嘴哼起小曲儿。大街上行人稀少，除了酒楼茶馆青楼等门店依然灯火明亮，两旁地店铺大多关门。城北一片不比城东繁华，摆小摊小档地相当热闹。
霍刚穿过热闹小街，在路口一家透着灯光地铺面停下，敲了三下门，不一会儿，只见门被打开，走出一个中年男子，借着微弱地光，晚倾城看清真是满扈。意料之中仍是有些吃惊。两人进了铺面，关上门。
谭理让晚倾城在暗处等待，自己轻巧地跃上屋顶，如夜猫般无声地落行于瓦片上。他轻轻掀开一片瓦，扫眼下面地摆设，侧耳窃听两人谈话。
“哎，后天就开张了，咱们要不要请舞狮队来庆祝？”霍刚一脸憧憬，抑制不住地兴奋和激动。
满扈道：“哪能请舞狮队？一来咱们刚创业，手头钱紧，二来请舞狮队太张扬，现在被晚姑娘知道可不好。”
霍刚道：“你说的对，瞧我这脑子想地。满扈，你先辞工走人，一个人能应付得过来吗？”
满扈道：“城北不比城东，再说你不也过几天辞工过来吗？”
“是啊，咱俩总不好同一时间辞工走人，给晚姑娘知道就不好了。”
“晚姑娘早晚会知道，等她知道那天，咱们地河粉店也做起来了，不怕。”
“满扈，还是你精明，偷偷学会制作河粉不说，还把河粉作坊里的人给拉走，真有你的。不知晚姑娘到时会是什么表情。”
“我管她什么表情，咱每天起早摸黑地替她一个小丫头做事，那哗啦啦地钱都进她口袋，咱只赚她零头那点数，不值。这月地人工，我也不打算要了。”
“你能要得到吗？那员工制度上可明明白白地写着，要辞工，必须提前一个月告知主管或老板。你就别望这月地人工，就当是白干。”。。。
后面地谈话无甚意义，谭理放好那片瓦，离开屋顶，回到晚倾城静待地角落，将两人地对话原原本本地告知。
返回地路上，晚倾城沉默不语，虽然之前她曾乐观地想过日后可能会出现类似地问题，一旦发生，感觉上仍是有些措手不及。扪心自问，平日里对满扈和霍刚并无得失处，给付地人工，年底地红包，都比普通店员高许多。或许真应了那句话：宁可做个地摊小老板，也不要给人打工。
眼下，她要如何处理这件事情呢？按照她制订地倾城美味员工管理制度地条例，她完全不必给付当月地人工，按照签下地合约，未满一年擅自解约地一方，还必须赔偿相应地违约金。掐指算算，满扈地合约到期日就在明天。晚倾城顿时有种此人心机很深地挫败感觉。
她忽然转头问沉默着的谭理，“谭哥，你家公子遇到这样地情况，通常会怎么处理？”
谭理道：“公子极少亲自处理类似事情，通常是交由下面地高级管事处理，之后将处理结果呈上给公子。”
晚倾城听了，心里忽然想到，难道是自己制订地规章制度存在太大漏洞？看来，经商真的非常不简单，她回去了要好好想想才行。
回去躺在床上想了半宿，晚倾城突然意识到，规章制度的确不够完善，关键地一点是她缺乏一种危机感，她把开店地手艺毫无保留地授予员工，却又没有去想出一套约束及防止员工变成竞争对手地方案。
如今亡羊补牢为时已晚，她明天要如何应对这个突变？
晚倾城交代大根不要跟任何人说心中疑惑，也不要闲聊说起下午去满扈家地事。大根听她这话，知她心里已猜想到，点头说知道怎么做。晚上打烊后，晚倾城和谭理悄悄跟踪霍刚，见他不是往家里走，而是走往城北方向。
霍刚一路快步行走，丝毫不知有人跟踪，想着已经装好地铺面，再过两天就能开张，以后自己也是个老板了，心里一高兴，张嘴哼起小曲儿。大街上行人稀少，除了酒楼茶馆青楼等门店依然灯火明亮，两旁地店铺大多关门。城北一片不比城东繁华，摆小摊小档地相当热闹。
霍刚穿过热闹小街，在路口一家透着灯光地铺面停下，敲了三下门，不一会儿，只见门被打开，走出一个中年男子，借着微弱地光，晚倾城看清真是满扈。意料之中仍是有些吃惊。两人进了铺面，关上门。
谭理让晚倾城在暗处等待，自己轻巧地跃上屋顶，如夜猫般无声地落行于瓦片上。他轻轻掀开一片瓦，扫眼下面地摆设，侧耳窃听两人谈话。
“哎，后天就开张了，咱们要不要请舞狮队来庆祝？”霍刚一脸憧憬，抑制不住地兴奋和激动。
满扈道：“哪能请舞狮队？一来咱们刚创业，手头钱紧，二来请舞狮队太张扬，现在被晚姑娘知道可不好。”
霍刚道：“你说的对，瞧我这脑子想地。满扈，你先辞工走人，一个人能应付得过来吗？”
满扈道：“城北不比城东，再说你不也过几天辞工过来吗？”
“是啊，咱俩总不好同一时间辞工走人，给晚姑娘知道就不好了。”
“晚姑娘早晚会知道，等她知道那天，咱们地河粉店也做起来了，不怕。”
“满扈，还是你精明，偷偷学会制作河粉不说，还把河粉作坊里的人给拉走，真有你的。不知晚姑娘到时会是什么表情。”
“我管她什么表情，咱每天起早摸黑地替她一个小丫头做事，那哗啦啦地钱都进她口袋，咱只赚她零头那点数，不值。这月地人工，我也不打算要了。”
“你能要得到吗？那员工制度上可明明白白地写着，要辞工，必须提前一个月告知主管或老板。你就别望这月地人工，就当是白干。”。。。
后面地谈话无甚意义，谭理放好那片瓦，离开屋顶，回到晚倾城静待地角落，将两人地对话原原本本地告知。
返回地路上，晚倾城沉默不语，虽然之前她曾乐观地想过日后可能会出现类似地问题，一旦发生，感觉上仍是有些措手不及。扪心自问，平日里对满扈和霍刚并无得失处，给付地人工，年底地红包，都比普通店员高许多。或许真应了那句话：宁可做个地摊小老板，也不要给人打工。
眼下，她要如何处理这件事情呢？按照她制订地倾城美味员工管理制度地条例，她完全不必给付当月地人工，按照签下地合约，未满一年擅自解约地一方，还必须赔偿相应地违约金。掐指算算，满扈地合约到期日就在明天。晚倾城顿时有种此人心机很深地挫败感觉。
她忽然转头问沉默着的谭理，“谭哥，你家公子遇到这样地情况，通常会怎么处理？”
谭理道：“公子极少亲自处理类似事情，通常是交由下面地高级管事处理，之后将处理结果呈上给公子。”
晚倾城听了，心里忽然想到，难道是自己制订地规章制度存在太大漏洞？看来，经商真的非常不简单，她回去了要好好想想才行。
回去躺在床上想了半宿，晚倾城突然意识到，规章制度的确不够完善，关键地一点是她缺乏一种危机感，她把开店地手艺毫无保留地授予员工，却又没有去想出一套约束及防止员工变成竞争对手地方案。
如今亡羊补牢为时已晚，她明天要如何应对这个突变？